工作职责:
1、办理员工招聘/入职/离职/续约等手续,负责办理社保,日常考勤等工作;
2、负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,审核员工报销;
3、协助经理进行薪酬数据分析及统计工作;
4、协助财务代开发票,相关补贴申报等事宜。
5、负责办公用品和资产的管理,用品的采购及发放
6、完成领导交代的其它工作
入职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟练操作EXCEL表格,学习能力强
3、具有良好的沟通协调能力,有团队协作精神
薪资待遇:
1、无责底薪+绩效+年终奖+社保+带薪年假,综合年薪6-10万
2、节日福利,带薪旅游,免费体检,不定期聚餐
3、早9晚6点半,周末双休,法定节日照休